UNIDADE EMBRAPII IFSULDEMINAS Certifica Alunos do "Programa Trainee Inovação Capacitação 4.0"

O Instituto Federal do Sul de Minas Gerais (IFSULDEMINAS), através da sua Unidade EMBRAPII Agroindústria do café, certificou os estudantes que concluíram o curso do Programa Trainee Inovação Capacitação 4.0, foi a primeira turma concluinte do Programa na Unidade, ao todo foram 5 alunos certificados.

O programa Capacitação 4.0 teve início em 2022 e foi disponibilizado aos estudantes envolvidos nos projetos de inovação executados pela Unidade. O propósito do Programa é capacitar os discentes em soft skills, por meio da metodologia de aprendizagem baseada em projetos (PBL - Project Based Learning). Essa formação é direcionada a estudantes em diferentes níveis de ensino, abrangendo desde o ensino médio até o mestrado e doutorado. O foco é preparar os alunos para se envolverem em pesquisa aplicada, com ênfase na indústria, e nas áreas de especialização das Unidades credenciadas pela EMBRAPII.

O Diretor Geral da Unidade EMBRAPII IFSULDEMINAS, Professor Leandro Carlos Paiva, enfatizou a importância do programa, destacando que ele promove a integração entre o mundo acadêmico e o setor industrial. Durante um ano, os alunos se dedicam ao desenvolvimento da metodologia PBL e à sua aplicação em desafios do mundo real, sempre com o apoio de tutores.

A servidora Débora Jucely de Carvalho, Coordenadora de Recursos Humanos, observou que após completarem esse programa de um ano, os bolsistas certificados conseguiram aplicar com sucesso as soft skills que adquiriram em estágios e até mesmo em empresas.

As experiências adquiridas durante o Programa, foram compartilhadas pelos alunos participantes da capacitação, conforme relatos:

• Clara Heloísa dos Santos Braga, ex-bolsista do projeto Terrus Café, descreveu a experiência como enriquecedora para sua vida pessoal e profissional. O projeto a capacitou para atuar na empresa em que trabalha atualmente, a Terra Madre Pesquisa Agronômica.

• Rafael Rego Valeriano Silva enfatizou como os cursos oferecidos pelo Polo Embrapii do IFSULDEMINAS o ajudaram a compreender as diferentes características psicológicas que influenciam no mundo do trabalho, preparando-o para a busca de emprego.
• Leonardo Sobral de Oliveira destacou a excelente experiência que teve, que o fez amadurecer pessoalmente e crescer profissionalmente. Ele adquiriu conhecimentos na área de pesquisa, melhorou sua oratória e comunicação, e compreendeu a importância da inovação no mercado, conhecimento que planeja aplicar em futuros projetos.
• Denis Rocha Junior relatou que sua participação no Polo proporcionou uma complementação de conteúdos relacionados às atividades práticas, além de contribuir para desenvolver uma visão crítica e reflexiva das problemáticas encontradas durante o processo. Ele já se formou e ingressou em um curso de mestrado em fitotecnia na ESALQ/USP, com planos de continuar no campo da pesquisa.
• Luiz Augusto Scovini descreveu a experiência como bolsista como ótima, permitindo-lhe vivenciar situações importantes para o mercado de trabalho e melhorar suas habilidades e capacidades. Ele também destacou que sua participação como bolsista do Polo foi crucial para sua pontuação final, o que lhe possibilitou obter um intercâmbio na Europa, no Instituto Politécnico de Santarém, em Portugal.

Esses relatos de experiências,  demonstram como o Programa Embrapii Capacitação 4.0 tem sido benéfico para os estudantes, preparando-os para o mercado de trabalho e proporcionando uma experiência valiosa em pesquisa e inovação.